近年来，千人桥镇挖掘扎根和活跃在本土的人才，多措并举，为人才创业创新提供全方位、多层次、高质量的服务，始终致力于打造高标准人才队伍，以乡土人才绘就乡村振兴新蓝图。

精准育才，提升乡村人才能力素质。该镇以培养农村种养加工能手、能工巧匠、农村经营能人、乡村科技人员、市场经纪人等乡村人才队伍为重点，采取“学校+基地+农户”、“田间课堂”与“点菜下单”的培训模式，现场教学与外出参观相结合的方法，培育新型职业农民63人。

精心励才，充分发挥示范引领作用。该镇按照乡土人才所处的不同领域，对人才进行分类、精准盘点，按照区域，建立人才信息资源库，引导动员好、管理运用好本土人才。推行“项目+人才”模式，加大产业发展力度，培育新型经营主体带头人74人，青年农场主13人。

精细选才，加强乡村后备人才培养。通过公开招募、自主报名、组织选拔、统一派遣的方式，该镇已组织实施选调34名优秀高校毕业生、能人贤才到村任职等基层服务项目，为乡村振兴提供人才和智力支撑。（潘阳子）